リモートピアで生活するための教訓
リモートワークは、ソーシャルディスタンスを確保するための単なる目先の ソリューションではありません。多くの人にとってリモートワークは「万一の備え」から 事実上の制度になりました。一方で、リモートピアはすでに未来の職場として登場しています。初めての人にとっては、そう簡単に事が進むとは限りません。とりわけ最初は困難に直面します。
テクノロジーや社会規範、個人のニーズが変化を続ける中で、在宅勤務#WFHへの取り組みも進化していきます。今は、実験を重ねてリモートワークに対する自社のアプローチを 確立すべき時期です。なぜなら、いずれリモートピアは、あらゆる人が目指す場所になるからです。
Center for the Future of Work には、1世紀にわたってさまざまな人材が実践した在宅勤務の体験が蓄積されています。シリコンバレーの草創期から世界中にチームメンバーが展開している現在まで、チャレンジと失敗を繰り返しながら、リモートワークのベストプラクティスを学んできました。リモートワークを成功に導くために役立つ教訓を 次にご紹介します ...
共感を通じて 個々の人間関係を育み、裏表のない行動を通じて チームメンバーに自信を植えつけることで、信頼関係を構築してください。
定期的なミーティングを行いましょう。週次のチェックインや 毎日の簡易ミーティングなどで チームメンバーの結束を強め、協力して問題解決にあたるよう努めてください。
ビデオ通話のたびに、技術的な問題で 少なくとも数分は無駄になることが多いようです。使いやすく、しっかりしたシステムを 選びましょう。多人数の会話では、ホスト以外の 各回線に対して常にデフォルトでミュート 設定しておいてください。